巴里坤县城(略)
(
65052(略)1001
)
一、更正内容:
????
1
、原招标文件第3
章评标办法中附表2
商务标评审标准序号1
类似业绩中项目经理类似业绩:
项目经理类似业绩:担任工程总承包项目经理类似业绩
(投标人近
3
年(
2022
年
1
月
1
日起至今)每
提供
1
项类似工程类
工程总承包业绩得
2.5
分,最高
5
分。
业绩证明材料:须提供中标通知书、施工合同或总承包合同、工程竣工验收证明材料
,注:业绩时间以竣工验收时间为准。以上证明材料(任意一项)须反映出工程总承包项目经理的姓名及身份证明;
);项目经理类似业绩:担任施工总承包项目负责人类似业绩
(投标人近
3
年(
2021
年
1
月
1
日起至今)每
提供
1
项施工业绩或工程总承包业绩得
5
分,最高
5
分。须提供中标通知书、施工合同或总承包合同、工程竣工验收证明材料)注:业绩时间以竣工验收时间为准;如施工负责人由工程总承包项目经理同时担任时,业绩证明材料共用。
)。
??
现变更为:
项目经理类似业绩:担任工程总承包项目经理
或施工总承包项目负责人类似业绩
:投标人近
3
年(
2022
年
1
月
1
日起至今)每
提供
1
项类似工程总承包业绩
或施工总承包业绩得
5
分,最高
10
分。
业绩证明材料:须提供中标通知书、施工合同或总承包合同、工程竣工验收证明材料
,注:业绩时间以竣工验收时间为准。
???2
、原招标文件第3
章评标办法中附表2
商务标评审标准序号2
项目管理机构(32.00
分)其中
投标人设计资质或联合体中设计单位拟派人员(
16.0
分)
:人员配备合理,满足需要
11-16
分;人员配备基本合理
,
基本满足需要
6-10
分;人员配备不合理
0-5
分;投标人施工资质或联合体中施工单位拟派人员(
16.0
分)
:人员配备合理,满足需要
11-16
分;人员配备基本合理
,
基本满足需要
6-10
分;人员配备不合理
0-5
分;
??????现变更为:项目管理机构(40.00
分)其中
投标人设计资质或联合体中设计单位拟派人员(
20.0
分)
:人员配备合理,满足需要
16-20
分;人员配备基本合理
,
基本满足需要
11-15
分;人员配备不合理
6-10
分
;投标人施工资质或联合体中施工单位拟派人员(
20.0
分)
:人员配备合理,满足需要
16-20
分;人员配备基本合理
,
基本满足需要
11-15
分;人员配备不合理
6-10
分;
3
、删除原招标文件第3
章评标办法中附表2
商务标评审标准序号4
信誉(8.0
分):
近一年(
2022
年
1
月
1
日至投标截至时间)获得国家级工程或设计奖项(
建筑工程类),每提供一项得
2
分,最高得
8
分。(如为联合体投标时以牵头方提供为准)
注:具体详见答疑澄清文件,
请各潜在投标人及时下载最新的答疑澄清文件
。
二、监督部门
本招标项目的监督部门为:(略)
叁、联系方式
招 标 人:
(略)
地 址:
(略)
(略)
(略)
电子(略)
招标代理机构:(略)
地 址:新疆哈密(略)
号
(略)
(略)
(略)
电子(略)