对于开展2025年度公司职工项目制培训“区县品牌班”承训机构比选的公告-招标采购导航网

对于开展2025年度公司职工项目制培训“区县品牌班”承训机构比选的公告

发布时间：2025-05-28
地区：四川

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招标公司受业主委托，于2025-05-28在招标采购导航网发布：对于开展2025年度公司职工项目制培训“区县品牌班”承训机构比选的公告。各有关单位请与公告中招标负责人接洽联系，及时开展投标及相关工作，以免错失商业机会。

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<div style="width:1140px"><div style="width:1140px"><table style="width:100%"><tbody><tr><td><div><div><div><div style='width:auto;word-wrap:break-word;white-space:normal;word-break:break-all;'><div style='width:auto;word-wrap:break-word;white-space:normal;word-break:break-all;'><table border=0 width='100%' cellspacing=1 cellpadding=5 style='background:#ccc;'><tbody><tr><td style='background:#fff;padding:0 10px'><div style='width:auto;word-wrap:break-word;white-space:normal;word-break:break-all;'><div style='width:auto;word-wrap:break-word;white-space:normal;word-break:break-all;'><div style='width:auto;word-wrap:break-word;white-space:normal;word-break:break-all;'><div style='width:auto;word-wrap:break-word;white-space:normal;word-break:break-all;'> <div style='width:auto;word-wrap:break-word;white-space:normal;word-break:break-all;'> 对于开展2025年度公司职工项目制培训“区县品牌班”承训机构比选的公告</DIV> <div style='width:auto;word-wrap:break-word;white-space:normal;word-break:break-all;'></DIV> <div style='width:auto;word-wrap:break-word;white-space:normal;word-break:break-all;'></DIV></DIV> <div style='width:auto;word-wrap:break-word;white-space:normal;word-break:break-all;'> <div style='width:auto;word-wrap:break-word;white-space:normal;word-break:break-all;'></DIV> 根据成都（略） 《对于发布202 5 年成都（略） （成人社办发〔202 5 〕 17 &苍产蝉辫;号）相关要求，现就简阳市 202 5 年 公司职工项目制培训“区县品牌班”承训机构比选事宜公告如下：<O></O:P> 一、项目介绍<O></O:P> （略）/人。<O></O:P> 简州菁英 。 培训工种“电子商务师”。为 缓解就业结构性矛盾、推动经济转型升级和助力乡村振兴中的重要支撑作用，打造“技能成都”具有特色的”简州菁英—电子商务师（电商直播）”技能品牌，围绕电商直播产业链上急需急缺的岗位工种，建设集“培训—实训—评价—就业”一体的全链条培训服务，通过”简州菁英—电子商务师（电商直播）”技能品牌建设打通电商直播产业的培训入口、就业出口，实现广大劳动者高质量就业创业。 项目总计授课120课时， 其中理论授课 40 课时，实操授课 80（略）/人。<O></O:P> 二、申报要求<O></O:P> 根据《成都（略） 或“ 简州菁英 ” 培训任务，接受简阳市人社局培训业务指导与监管，可申报参加比选。<O></O:P> 叁、申报条件<O></O:P> 申报参加比选的培训机构需具备以下条件：<O></O:P> 1.在 成都 （略）<O></O:P> 2.在简阳（略）<O></O:P> 3.此项比选活动前叁年内，在培训或经营活动中没有重大违法违规记录，未被列为失信被执行人；<O></O:P> 4.具有良好的信誉和健全的财务会计制度；<O></O:P> 5.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；<O></O:P> 四、申报资料<O></O:P> 1. 法人登记证书副本复印件、民办非公司单位登记证书副本复印件或事业单位法人证书副本复印件和编委（编办）出具批准文件复印件；民办学校（机构）还需提交成都市人力资源社会保障行政部门或教育行政部门颁发的办学许可证副本复印件（审原件收复印件）；单位法人身份证复印件（若经办人非法人本人，需出具授权委托书）；<O></O:P> 2.申报单位运营管理制度、财务制度、教学管理制度；<O></O:P> 3.具有履行开展培训必需的设备和师资力量证明材料。教学设备需列举清单并附照片，师资力量包含但不限于学历证书、职业等级（资格）证书、教师资格证书、教师在职或聘用证明材料等；<O></O:P> 4.具备理论和实操场地证明材料（场地照片、场地租赁协议或产权证明）；<O></O:P> 5.根据培训项目《课程设计方案》（详见附件 3 ），制定的《培训实施方案》，方案需明确培训模式、课时安排、监督管理，以及师资配备、课程大纲、培训教材和培训合作方、安全应急预案等内容。师资配备中，每个培训班级配置专兼职教师3-5名，其中专业理论教师不少于1人，实习指导教师不少于2人；<O></O:P> 6.202 4 年 10 月至202 5 年 4 月任意连续叁个月单位社保缴纳证明（社保经办机构出具）；<O></O:P> 7.“信用中国”网站下载的信用报告；<O></O:P> 8.叁年内开展申报工种培训的业绩资料；<O></O:P> 9.申报资格承诺函（附件1）；<O></O:P> 10.公司职工项目制培训“区县品牌班”比选申报表（附件2）；<O></O:P> 11.可印证承训机构具备相应承训能力的其它资料。<O></O:P> 以上资料需加盖申报单位印章，并按顺序装订成册（需编制目录），资料封面需明确（略）<O></O:P> 五、比选规则<O></O:P> 简阳市人社局将按照公开、公平、公正、择优的原则组织相关人员对各申报机构培训场地、设备进行现场勘验，对提交的资料进行综合评分， 每个项目分别 按分数由高至低确定拟承训机构 3 家。若 该项目 申报的承训机构总数在3家 及以下，则综合评分在65分及以上的确定为承训机构 。综合评分完成后，市人社局将拟承训机构向社会公示5个工作日，无异议后按规定程序开展培训。<O></O:P> 六、申报方式<O></O:P> 本次比选线下申报，申报单位按要求准备比选材料，于 5 月 30 日17时前将申报资料密封后提交至（略）316办公室（成都市简阳市射洪坝街道松林路333号），咨询联系（略）<O></O:P> <O> </O:P> 附件：1.   申报资格承诺函       2. 成都（略）<O></O:P>       3.   成都（略）<O></O:P>       <img style='max-width:1140px' style='max-width:900px' >       <img style='max-width:1140px' style='max-width:900px' >       <img style='max-width:1140px' style='max-width:900px' >       <img style='max-width:1140px' style='max-width:900px' > <O> </O:P> <O> </O:P>                                                              （略）<O></O:P>                                                                   202 5 年 5 月 28 日<O></O:P> </DIV> <div style='width:auto;word-wrap:break-word;white-space:normal;word-break:break-all;'> <table border=0 width='100%' cellspacing=1 cellpadding=5 style='background:#ccc;'> <tbody> <tr> <td style='background:#fff;padding:0 10px'> 相关附件: <td style='background:#fff;padding:0 10px'></tr></tbody></table></DIV> <div style='width:auto;word-wrap:break-word;white-space:normal;word-break:break-all;'></DIV></tr></table></td></tr></table>

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