招标公司受业主委托,于2025-06-11在招标采购导航网发布:编写《2024-2025年北京地区人力资源服务业发展报告》-1。各有关单位请与公告中招标负责人接洽联系,及时开展投标及相关工作,以免错失商业机会。
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合同签订之日起至2025年12月10日
1.在中华人民共和国境内注册,能够独立承担民事责任,有供应及服务能力的本国供应商。
2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。
3.具有履行合同所必须的资质和专业技术能力。如在北京地区的人力资源服务业具有权威性与影响力,熟悉行业历史情况与最新发展动态,曾受(略)委托,负责研究编制过相关领域的课题或报告。
4.参加此采购活动前叁年内,在经营活动中没有违法记录。
5.通过“信用中国”(飞飞飞.肠谤别诲颈迟肠丑颈苍补.驳辞惫.肠苍)、中国政府采购网(略)查询信用记录,被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的供应商,无资格参加本项目的比价。
6.公益一类事业单位不能承接项目服务工作。
非必填。如需对服务金额进行补充说明的可填写。
1.响应人(略)址:丑迟迟辫://锄箩蹿飞.产别颈箩颈苍驳.驳辞惫.肠苍/)报名参加。
(比选资料需提供加盖申请人公章的复印件)
1.不同响应单位法定代表人或控制人为同一人的;
2.不同响应单位具有投资控股关系的;
3.其他应当回避的情形。
1. 深入调查、系统梳理北京市人力资源服务行业发展情况,结合专业前沿理论对行业实践状况进行介绍。
2. 对全市人力资源服务业发展环境和水平进行量化评价与分析。
对人力资源服务业发展与趋势进行探索总结,全面展现当前北京市人力资源服务业发展现状、重点、亮点、问题和最新进展。
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